配资开户平台 7月18日保险日报丨监管规范人身险公司标准化数据报送，年内险企增资发债超740亿元，超50家险企高管变更

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　　每张数据表都要责任到人监管规范人身险公司标准化数据报送

　　近日，金融监管总局保险和非银机构检查局向各金融监管局、各人身保险公司、中国银保信下发《关于加强2024版人身保险公司标准化监管数据报送工作的通知》，旨在提升数据质量，夯实监管数据基础。

　　《通知》提到，根据监管要求，各人身险公司已于2025年4月开始人身险2024版标准化监管数据的报送，大部分公司都能够按照要求开展数据报送相关工作，但是在数据的完整性和数据报送工作方面仍存在部分问题。（每日经济新闻）

　　年内险企增资发债超740亿元补血方式多元化

　　险企对资本补充的需求持续处于高位。今年以来截至7月17日，险企合计“补血”规模已超740亿元。

　　专家表示，未来，随着保险保障需求的持续释放，预计险企对资本的需求整体将保持增长态势，补充资本的方式将更加多元化和市场化。（证券日报）

　　太保、新华、众安上半年保费收入公布同比最高增长23%

　　近日，中国太保、新华保险和众安在线等上市险企披露上半年保费收入公告。其中，新华保险上半年保费收入1212.62亿元，同比增幅达23%，此外，中国太保和众安在线上半年保费收入也同比分别增长6%和9%。

　　值得注意的是，2025年伊始，保险行业延续多年的月度保费收入公告惯例出现重大调整。中国平安、中国人寿等头部上市险企，自2025年1月起不再单独发布月度保费收入公告。事实上，保费数据并非监管要求披露的信息，而是自愿性信息披露公告。（21世纪经济报道）

　　年内超50家险企高管变更人事更迭折射战略转向

　　年内保险行业人事调整仍在密集进行中。据不完全统计，今年以来，已有50余家机构“一二把手”职位发生调整，此次高管“调整潮”不仅包括一众中小险企，也包括中国人寿、中国太平等头部保险集团。在保险业的人事变动大潮中，一个显著趋势是管理层的年轻化，不少“准80后”“80后”逐渐担任起险企的核心高管职位。（北京商报）

　　迎击低利率挑战险资掘金另类资产

　　低利率市场环境中，保险资金正通过掘金另类资产寻求更多收益，其中资产支持计划（即保险版ABS）和REITs项目尤为受到险资的重视。

　　据不完全统计，截至7月17日，今年以来，中保保险资产登记交易系统有限公司共登记了40多只资产支持计划，合计规模超2000亿元，同比增长约五成；在REITs投资方面，共有40多家险资机构作为战略投资者参与10余只REITs配售，而去年同期仅有10家险资机构参与7只REITs配售。由此不难窥见，保险资金正在加速挖掘另类资产投资机会。（上海证券报）